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近日，由宏服軟件實施的浙江鼎盛石化工程有限公司人力資源信息化項目成功上線，此次合作實現(xiàn)了信息化與人力資源管理需求的完美結(jié)合，以信息技術(shù)重新定義管理，極大程度發(fā)揮出人力資源管理對單位整體管理提升的積極作用，并對后期的進一步合作奠定基礎。

浙江鼎盛石化工程有限公司作為浙江石油化工有限公司和鎮(zhèn)海石化建安工程有限公司合資成立的子公司，十分關(guān)注人力資源全生命周期的管理落地與協(xié)同效果。通過系統(tǒng)實現(xiàn)人員信息統(tǒng)一管理，入轉(zhuǎn)調(diào)離數(shù)據(jù)及時維護、迅速采集；便捷、靈活的組合查詢與報表工具快速實現(xiàn)了對數(shù)據(jù)信息的查詢與統(tǒng)計。之前人事數(shù)據(jù)的主要來源是手工報表，報表制作、收集、管理繁瑣，只能掌握靜態(tài)的數(shù)據(jù)，造成數(shù)據(jù)滯后且不精確。在本次項目中，可輕松實現(xiàn)報表的制作、生成、上報、匯總、分析等工作，動態(tài)數(shù)據(jù)可實時掌控，實現(xiàn)精細化管理。

本次人力資源管理信息化建設是浙江鼎盛石化工程有限公司第一次進行人力管理方面信息化嘗試，宏服軟件很榮幸被選擇、被信任，鼎盛石化項目負責人對宏服軟件在項目規(guī)劃、方案設計、實施過程、交付成果等方面工作的專業(yè)性給與了高度評價，認為本次合作不僅填補了浙江鼎盛石化工程有限公司人力管理方面信息化建設的空白，同時還建立起了完整的人力資源信息化運行機制。接下來，宏服軟件表示將繼續(xù)深化系統(tǒng)應用，進一步滿足個性化需求，持續(xù)幫助浙江鼎盛石化工程有限公司提升人力資源管理水平，樹立行業(yè)管理典范。