7月29日,臺(tái)州交通投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臺(tái)州交投”)召開(kāi)人力資源數(shù)字化系統(tǒng)驗(yàn)收會(huì)。臺(tái)州市國(guó)資委黨建處領(lǐng)導(dǎo)、臺(tái)州交投集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)、各所屬公司分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人及具體經(jīng)辦人員、集團(tuán)人力資源部全員以及宏服軟件總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)人員出席本次會(huì)議。

會(huì)上,首先由宏服軟件公司總經(jīng)理李雄李總對(duì)宏景人力資源數(shù)字化系統(tǒng)的第一個(gè)階段的建設(shè)成功進(jìn)行總結(jié),并對(duì)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃做了簡(jiǎn)單介紹。其次,項(xiàng)目經(jīng)理從建設(shè)背景、建設(shè)規(guī)劃、建設(shè)成果和二期建設(shè)規(guī)劃這四個(gè)方面進(jìn)行介紹與講解。

最后,臺(tái)州交投黨委副書(shū)記、工會(huì)主席陳選會(huì)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。他指出,浙江省將數(shù)字經(jīng)濟(jì)作為一號(hào)工程,數(shù)字化是今后一段時(shí)期的主要發(fā)展趨勢(shì),必須響應(yīng)上級(jí)號(hào)召?zèng)Q策,順應(yīng)歷史的潮流。人力資源數(shù)字化系統(tǒng)作為集團(tuán)數(shù)字化工作的一個(gè)嘗試,要對(duì)其重要性有深刻理解、認(rèn)識(shí)。集團(tuán)其他方面的數(shù)字化工作都要逐步推進(jìn)。要對(duì)數(shù)據(jù)深入分析,每一條數(shù)據(jù),每一條指標(biāo)都要一再核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。同時(shí),子公司要把系統(tǒng)的使用推廣開(kāi)來(lái),確保集團(tuán)上下在決策部署上行動(dòng)一致。

他強(qiáng)調(diào),要根據(jù)集團(tuán)的需求,深度再挖掘數(shù)據(jù)的價(jià)值,做更多的深度應(yīng)用和關(guān)聯(lián)應(yīng)用。要通過(guò)人力資源數(shù)字化,與時(shí)俱進(jìn),讓人力資源管理更高效,更有價(jià)值,更加貼近管理層、應(yīng)用層。
未來(lái)宏服軟件公司將持續(xù)為臺(tái)州交投提供高標(biāo)準(zhǔn)的支持與服務(wù),助力臺(tái)州交投成為臺(tái)州市國(guó)有企業(yè)數(shù)字化標(biāo)桿國(guó)企,推進(jìn)臺(tái)州交投全面實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,運(yùn)用數(shù)字化思維靶向發(fā)力,以數(shù)字化賦能推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程。