
近日,湖州銀行人力資源管理平臺成功驗收。
“湖州銀行人力資源管理平臺”項目自立項以來就得到了雙方管理層和集團(tuán)公司信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組的高度重視和大力支持,雙方項目組成員緊密配合、通力合作,就項目藍(lán)圖設(shè)計、集團(tuán)化管控架構(gòu)、人事協(xié)同流程、人力數(shù)據(jù)分析、薪酬體系等方面進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研、梳理、論證與優(yōu)化,建立了統(tǒng)一的信息化標(biāo)準(zhǔn)體系,并通系統(tǒng)的靈活實施配置平臺,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)處理由線下向線上的轉(zhuǎn)移。
通過人力資源管理平臺的搭建,使人力資源管理工作突破時間和空間的限制,提高人力資源部門的工作效率;通過人力資源管理工作流轉(zhuǎn)智能化、業(yè)務(wù)流程規(guī)范化和管理工作體系化,推動人力資源管理工作向標(biāo)準(zhǔn)化、便捷化和可度量化方向發(fā)展。
人力資源管理平臺的成功搭建,推動了人力資源管理改革,加快人力資源集聚,優(yōu)化人力資源配置,釋放人力資源潛力,為湖州銀行十四五人才引領(lǐng)、推動高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
湖州銀行

湖州銀行成立于1998年,前身為湖州市商業(yè)銀行,實際控制人為湖州市人民政府,現(xiàn)為湖州市資產(chǎn)規(guī)模最大的銀行。第一大股東為市屬最大國企——湖州市城市投資集團(tuán)股份有限公司,第二大股東為省屬最大國企——物產(chǎn)中大股份有限公司。湖州銀行正全力沖刺成為國內(nèi)首家綠色上市銀行,現(xiàn)下轄湖州市、杭州市、嘉興市共68個營業(yè)網(wǎng)點,是湖州市內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、營業(yè)網(wǎng)點最多的銀行。2019年以來,湖州銀行成為境內(nèi)第三家赤道銀行;全國資產(chǎn)規(guī)模1000億以下城市商業(yè)銀行競爭力排名第一;獲全省“民企最滿意銀行”稱號;連續(xù)兩年獲《亞州貨幣》“年度最佳綠色金融區(qū)域商業(yè)銀行”。
作為“綠水青山就是金山銀山”重要理念發(fā)源地——湖州的唯一一家法人城商行,湖州銀行全面深化綠色金融建設(shè),各項工作走在全國前列,如出臺了全國首部城商行戰(zhàn)略規(guī)劃、設(shè)立了全國首家城商行綠色金融部、首個城商行綠色小微企業(yè)專營支行、推出全國首套城商行綠色信貸評價標(biāo)準(zhǔn)等,成為中英首批環(huán)境信息披露試點銀行、聯(lián)合國首批可持續(xù)銀行倡議機(jī)構(gòu)成員等。綠色信貸業(yè)績評價連續(xù)兩個季度位列全省178家法人金融機(jī)構(gòu)第一名。在推進(jìn)綠色金融發(fā)展大戰(zhàn)略的同時,湖州銀行不斷優(yōu)化公司治理,加快改革創(chuàng)新,各項經(jīng)營數(shù)據(jù)均取得了顯著成效。自2017年以來,湖州銀行各項經(jīng)營數(shù)據(jù)始終在全省9家同類城商行中保持前列。截至2020年9月末,全行總資產(chǎn)845.85億元,較年初增長18.8%;各項存款602.33億元,較年初增長16.9%;各項貸款428.97億元,較年初增長19.9%;不良率0.75%,撥備覆蓋率462.79%,居業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。
未來,湖州銀行將牢牢把握加快推進(jìn)長三角一體化和湖州全國綠色金融改革創(chuàng)新試驗區(qū)的戰(zhàn)略機(jī)遇,圍繞“金融+綠色+科技+合作+風(fēng)控”的發(fā)展戰(zhàn)略,走出一條深耕本土、擁抱科技、開放合作的高質(zhì)量趕超發(fā)展的綠色路子,深耕本土市場,服務(wù)實體經(jīng)濟(jì),致力打造一家立足湖州市、輻射長三角,具有較強(qiáng)優(yōu)勢和核心競爭力,專門從事中小企業(yè)服務(wù)和市民服務(wù)的專業(yè)化、特色化、現(xiàn)代化的、可持續(xù)的區(qū)域性股份制上市銀行。