
近日,杭州市錢江新城投資集團有限公司(簡稱“錢投集團”)召開人力資源數(shù)字化項目驗收匯報會,集團組織人事部部長、科學與數(shù)信部部長、以及相關業(yè)務負責人參加了會議。會議的成功召開,標志著錢投集團的人力資源數(shù)字化項目圓滿完成了預期成果;本項目由宏服軟件提供咨詢服務,這也是宏服軟件本月第3個高質(zhì)量交付的人力資源數(shù)字化項目。在項目驗收會上,人力資源部領導、科學與數(shù)信部領導對咨詢方宏服軟件的服務意識和專業(yè)能力、項目建設成果和管理提升等方面,均給與了高度的贊賞和肯定。

本項目定位于錢投集團人力資源數(shù)字化的頂層設計,建立了一套國企特色的人力資源信息體系和數(shù)據(jù)標準,以數(shù)字化為契機,加強集團人力資源管控體系建設,梳理完善員工“入轉(zhuǎn)調(diào)離”全生命周期的業(yè)務流程體系,建立了薪資業(yè)務的標準化管理體系,開展了集團上下一體化的數(shù)據(jù)治理工作,通過數(shù)據(jù)治理,進一步完善人力資源信息、夯實管理基礎;同時,建立了人力資源數(shù)據(jù)分析模型和人事報表體系,提升日常管理工作效率,輔助集團領導決策。通過本期人力資源管理系統(tǒng)建成,集團人力資源管理業(yè)務實現(xiàn)了上下一體化管理,為集團的數(shù)字化轉(zhuǎn)型打下堅實的基礎。
據(jù)悉,錢投集團領導高度重視人力資源管理數(shù)字化項目,在組織和人員保障上給與了最大的支持,人力資源和數(shù)字信息部專人專崗、緊盯目標、全程參與,雙方項目組統(tǒng)一思想,精誠合作,上下一心,僅用時6個月就完成了預期的建設目標。
杭州市錢江新城投資集團有限公司
杭州市錢江新城投資集團有限公司(以下簡稱:錢投集團),成立于2014年7月,是杭州市政府直屬大型國有企業(yè),承擔了錢江新城、城東新城以及會展新城城市開發(fā)建設任務,是區(qū)域城市開發(fā)的“大操盤手”和投融資主體,是杭州亞運村建設主體。
錢投集團堅持“產(chǎn)城融合、產(chǎn)融結(jié)合”戰(zhàn)略發(fā)展思路,以城市建設和城市服務兩大業(yè)務門類為“雙引擎”,先后實施了市民中心、杭州東站樞紐、G20峰會環(huán)境與場館建設保障工程、杭州市望江隧道、杭州市亞運村、連堡豐城、地下綜合管廊、大會展中心等省市重點工程,是杭州擁江發(fā)展戰(zhàn)略實施的主力軍和城市服務產(chǎn)業(yè)的領頭雁,擁有區(qū)域城市開發(fā)、重大項目建設、商務樓宇投資、資產(chǎn)經(jīng)營、金融投資、會展旅業(yè)、停車產(chǎn)業(yè)、勘測設計等主要業(yè)務板塊格局。
錢投集團下轄杭州市錢江新城建設開發(fā)有限公司、杭州市城東新城建設投資有限公司、杭州錢江新城資產(chǎn)經(jīng)營管理投資有限公司、杭州錢江新城金融投資有限公司、杭州市會展旅業(yè)有限公司、杭州亞運村建設有限公司、杭州市停車產(chǎn)業(yè)股份有限公司、杭州市勘測設計研究院、杭州市會展新城開發(fā)建設有限公司等10家一級子公司、39家二級子公司,同時負責統(tǒng)籌杭州市鐵路投資集團有限公司涉及鐵路投資業(yè)務。截至2020年7月,集團系統(tǒng)共有員工約2200人,總資產(chǎn)超500億元。