近日，由宏服軟件提供解決方案和軟件開發(fā)實(shí)施工作的中國電子科技集團(tuán)第三十六研究所（簡稱“中電三十六所”）人力資源信息平臺升級項(xiàng)目成功驗(yàn)收。該項(xiàng)目的驗(yàn)收，標(biāo)志著中電三十六所的人力資源管理和信息化進(jìn)入了更高的水平。
中電三十六所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視人力資源管理工作，所領(lǐng)導(dǎo)和人事部門充分認(rèn)可本期人力資源管理信息化建設(shè)成果。在本期項(xiàng)目建設(shè)中，雙方項(xiàng)目組成員精誠合作、默契配合，以工匠精神成功將“人力資源六大模塊”、“人力資源數(shù)據(jù)決策中心”全部建設(shè)上線，同時實(shí)現(xiàn)了人力資源管理的全員級應(yīng)用與交互，并且和OA、PM、郵件、AD域等系統(tǒng)作了集成對接，最終達(dá)成“業(yè)務(wù)應(yīng)用深入、全員應(yīng)用、人力資源一體化、應(yīng)用集成、決策支持”的建設(shè)目標(biāo)。此次中電三十六所人力資源管理信息化實(shí)踐，是杭州宏服軟件基于宏景軟件產(chǎn)品在浙江省科研院所人力資源信息化領(lǐng)域樹立又一成功標(biāo)桿！
宏服軟件在科研院所人力資源信息化領(lǐng)域有著多年的咨詢與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，目前已成功幫助浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院、浙江省計量科學(xué)研究院、浙江省質(zhì)量檢測科學(xué)研究院、浙江省特種設(shè)備檢測研究院、中電五十二所（杭州）等數(shù)十家科研院所實(shí)現(xiàn)了人力資源信息化管理，有效提升了科研院所人力資源管理與服務(wù)水平。
中國電子科技集團(tuán)第三十六研究所簡介
中國電子科技集團(tuán)公司第三十六研究所是我國從事特種通信及相關(guān)電子信息技術(shù)研究的專業(yè)研究所，屬國家一類科研單位，產(chǎn)品覆蓋多個領(lǐng)域。地處美麗的杭嘉湖平原，以黨的紅船楊帆之地-浙江嘉興為中心，以北京分部和杭州分部為兩翼，三十六所如雄鷹展翅，蓄勢待發(fā)。所總部占地面積300余畝。
三十六所現(xiàn)設(shè)有系統(tǒng)總體、航天總體、出口總體、測向技術(shù)、射頻技術(shù)、信號處理技術(shù)、天線技術(shù)、軟件技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、工藝結(jié)構(gòu)技術(shù)、通信技術(shù)等十四個專 業(yè)研究室以及精密制造、電裝等生產(chǎn)加工中心。擁有理想的科研生產(chǎn)條件，包括國內(nèi)性能最先進(jìn)的電波暗室、先進(jìn)的仿真實(shí)驗(yàn)室、先進(jìn)的環(huán)境檢測/校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室、CAD中心等。國家依托我所建立的國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及經(jīng)國家人事部批準(zhǔn)設(shè)立的博士后工作站是我所科技創(chuàng)新和提升科研能力的重要平臺。
經(jīng)過三十多年的發(fā)展，三十六所培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的科研、生產(chǎn)及管理隊(duì)伍。全所現(xiàn)職職工1700余人，其中高級工程師以上的高級科技人員380余人，享受政府特殊津貼的專家30余人。歷年來共取得各類科研成果400多項(xiàng)，其中獲國家級科技進(jìn)步獎12余項(xiàng)，部、省級110余項(xiàng)，許多技術(shù)領(lǐng)域已經(jīng)達(dá)到國際同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平。
1998年三十六所依托所的技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，成立了集科工貿(mào)一體的“浙江嘉科電子有限公司”，致力于煤礦通信及安防產(chǎn)品、低壓電源系列、通信屏蔽器、安全防范、智能控制和相關(guān)民用技術(shù)領(lǐng)域的開發(fā)，促進(jìn)民品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
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