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為加快集團(tuán)數(shù)字化建設(shè)步伐，以數(shù)字化建設(shè)推動(dòng)集團(tuán)管理基礎(chǔ)變革升級(jí)，賦能集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高效管控、成本集約、智慧支持等綜合目標(biāo)，杭實(shí)集團(tuán)于2021年8月攜手宏服軟件開(kāi)啟“智慧人資”建設(shè)。截止目前，通過(guò)集團(tuán)項(xiàng)目組、各單位關(guān)鍵用戶(hù)及宏服軟件項(xiàng)目組4個(gè)月的共同努力，已順利完成業(yè)務(wù)需求調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、用戶(hù)培訓(xùn)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作，系統(tǒng)成功上線。

本期項(xiàng)目的重點(diǎn)成果是通過(guò)系統(tǒng)建設(shè)，搭建起涵蓋集團(tuán)全員的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)平臺(tái)—完成“一人一檔”等各類(lèi)統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)現(xiàn)人員基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的直接再現(xiàn)；進(jìn)一步規(guī)范人力資源業(yè)務(wù)流程，同時(shí)，打造一體化的人事共享服務(wù)中心，提高公司人力資源的運(yùn)營(yíng)效率；基礎(chǔ)性、事務(wù)性工作的集中使人力更專(zhuān)注人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，更聚焦于員工能力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和戰(zhàn)略績(jī)效的落實(shí)，加速集團(tuán)管理變革發(fā)展。

在集團(tuán)召開(kāi)的人力資源系統(tǒng)上線培訓(xùn)會(huì)上，集團(tuán)組織人事部部長(zhǎng)樓紅娟強(qiáng)調(diào)，各單位要高度重視人力資源系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，用好系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)人力資源管理規(guī)范化、信息化、智慧化。

杭實(shí)集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)成功上線，是集團(tuán)深入開(kāi)展數(shù)字化工作的具體體現(xiàn)，同時(shí)也開(kāi)啟了人力資源數(shù)字化管理的新篇章。下一步，雙方將繼續(xù)攜手前行，共創(chuàng)數(shù)字化管理。

杭實(shí)集團(tuán)

杭州市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司，坐落于風(fēng)景如畫(huà)的西子湖畔，成立于2001年6月，是杭州市政府直屬的國(guó)有全資大型投資集團(tuán)。公司聚焦高端裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療健康、新能源新材料等行業(yè)，深耕高端制造、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)股權(quán)投融資管理、貨物貿(mào)易及相關(guān)投資和服務(wù)管理四大主業(yè)，以產(chǎn)業(yè)投資和產(chǎn)業(yè)服務(wù)為雙輪驅(qū)動(dòng)，積極構(gòu)建資源運(yùn)作平臺(tái)、資產(chǎn)管理平臺(tái)、資本營(yíng)運(yùn)平臺(tái)、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)以及若干產(chǎn)業(yè)板塊的“4+1+X”戰(zhàn)略發(fā)展格局，致力于打造產(chǎn)商融結(jié)合的國(guó)際化投資平臺(tái)。

2018年杭實(shí)集團(tuán)躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”，2019年?duì)I業(yè)收入突破千億大關(guān)，2020年杭實(shí)集團(tuán)位列“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第152名，2021年杭實(shí)集團(tuán)位列“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第154名。