時值年末，捷報頻傳。宏服數(shù)科憑借精益求精的專業(yè)精神與始終如一的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，高質(zhì)量的提供各項目的系統(tǒng)運維服務(wù)，并陸續(xù)收獲來自不同領(lǐng)域客戶的感謝信與表揚信，以實實在在的服務(wù)品質(zhì)贏得了市場的認可。
這一封封表揚信，不僅是優(yōu)質(zhì)履約的生動見證，也是客戶信任的珍貴承載，更是每一位宏服人日夜拼搏、以匠心守初心的溫暖回饋。它將激勵宏服數(shù)科在未來的道路上，繼續(xù)秉持“客戶第一、團隊合作、敬業(yè)創(chuàng)新、坦誠樂觀”的價值理念，不斷提升交付標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
南京地鐵運營有限責(zé)任公司：
南京地鐵集團有限公司（南京市地下鐵道工程建設(shè)指揮部，以下簡稱“地鐵集團”）成立于2012年6月18日，前身為南京地下鐵道有限責(zé)任公司，主要負責(zé)全市地鐵工程的規(guī)劃、建設(shè)、運營管理、資金籌集及與地鐵相關(guān)的物業(yè)開發(fā)等。自成立以來，地鐵集團始終堅持建設(shè)、運營和資源開發(fā)“三位一體”協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略架構(gòu)，下設(shè)12個職能部室、1個直屬單位、4家全資子企業(yè)及多家控股參股企業(yè)，員工超過19000人，資產(chǎn)總額超過3500億元。自人力資源系統(tǒng)建設(shè)以來，實現(xiàn)3萬余員工的線上化管理。
杭州聯(lián)合銀行村鎮(zhèn)銀行：
杭州聯(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，簡稱“杭州聯(lián)合銀行”，由杭州聯(lián)合農(nóng)村合作銀行整體改制而來，創(chuàng)立于2011年1月5日，同年3月12日正式掛牌開業(yè)?？傂形挥诤贾菔薪▏新?9號。
作為一家區(qū)域性農(nóng)村中小金融機構(gòu)，杭州聯(lián)合銀行始終以服務(wù)市民、小微企業(yè)、經(jīng)濟組織和地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，本著“做小、做散、做深”的原則，通過完善法人治理、促進機制轉(zhuǎn)型、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、豐富產(chǎn)品體系、強化風(fēng)險管控、優(yōu)化人力資源、建設(shè)企業(yè)文化等一系列手段，逐步形成了具有自身特色的“社區(qū)銀行”發(fā)展戰(zhàn)略，獲得了良好的社會效益和經(jīng)營效益。截至2021年12月末，全行資產(chǎn)轄業(yè)網(wǎng)點137個，員工2600余人，服務(wù)客戶超370萬戶。
臺州市城市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司：
臺州市城市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司是臺州市政府直屬資產(chǎn)規(guī)模最大的國有企業(yè)，于2019年3月20日正式掛牌，由原臺州市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團有限公司、臺州市城市建設(shè)投資集團有限公司等優(yōu)化整合而成，功能定位為城市更新改造、區(qū)塊開發(fā)建設(shè)、地下空間綜合利用等城市開發(fā)建設(shè)領(lǐng)域的投資建設(shè)運營綜合性集團。集團連續(xù)五年獲臺州市考核先進單位。
臺州市城市建設(shè)投資發(fā)展集團人力資源系統(tǒng)建設(shè)入庫管理員工1300余人，管理在職員工約1100人。
湖州銀行股份有限公司：
湖州銀行前身為湖州市商業(yè)銀行，成立于1998年6月，2010年更名為湖州銀行。經(jīng)過20多年艱苦奮斗，湖州銀行實現(xiàn)了從簡單粗放到規(guī)范集約、從基礎(chǔ)薄弱到業(yè)績優(yōu)良的跨越式發(fā)展，開創(chuàng)了高質(zhì)量趕超發(fā)展的良好局面。截至2023年末，全行總資產(chǎn)1407.18億元，下轄湖州市、杭州市、嘉興市等三地100個營業(yè)網(wǎng)點，在職員工1780余人，已發(fā)展成為湖州地區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大、營業(yè)網(wǎng)點最多、綜合實力最強的銀行業(yè)金融機構(gòu)。
湖州市健康集團有限公司：
湖州市健康集團有限公司是湖州市城市集團下屬主營醫(yī)療健康板塊的全資一級子公司，同時也是省內(nèi)首家市級國資大健康產(chǎn)業(yè)平臺。公司圍繞“醫(yī)、養(yǎng)、康、健”四大領(lǐng)域，積極探索國有企業(yè)辦醫(yī)新模式，與市級醫(yī)院開展深入合作，嫁接市內(nèi)外優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，自建醫(yī)療健康項目，打出了健康產(chǎn)業(yè)與健康事業(yè)兩張牌。本次人力資源系統(tǒng)建設(shè)入庫管理員工近800人，管理在職員工約700人。
德清縣文化旅游發(fā)展集團有限公司：
德清縣文化旅游發(fā)展集團有限公司成立于2017年5月，是經(jīng)德清縣人民政府批準(zhǔn)成立的現(xiàn)代大型國有企業(yè)集團。集團公司注冊資本25億元，業(yè)務(wù)涉及景區(qū)綜合開發(fā)運營、酒店管理、旅游交通、文化傳播、大數(shù)據(jù)經(jīng)營、商業(yè)運營、旅游地產(chǎn)以及物業(yè)管理等八大板塊。
德清縣文旅集團人力資源數(shù)字化建設(shè)實現(xiàn)兩千余在職員工的全生命周期線上管理。
外婆家餐飲集團有限公司：
外婆家餐飲集團，成立于1998年，從杭州馬塍路的“外婆家”餐廳開始發(fā)展。21年間，外婆家遍布大江南北，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、廈門、天津、成都、青島、大連、沈陽、合肥、南寧、南京、武漢、無錫、蘇州、常州、南通、寧波等60余座城市開設(shè)餐廳，并以平均每年新開20家門店數(shù)的速度逐年遞增。浙江外婆家餐飲有限公司更入選2012年度中國餐飲百強企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)邦2012中國高成長連鎖企業(yè)50強。自人力資源系統(tǒng)建設(shè)以來，實現(xiàn)8萬余員工的線上化管理。
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